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Violencia Laboral

Violencia laboral: Es todo comportamiento, acción u omisión persistente y reiterada que atente contra la persona en su integridad , su dignidad, su empleo o degrade el clima de trabajo en razón de su sexo, apariencia física, religión, política, entre otros y radica en un “abuso de poder “ con la finalidad de excluir o someter al trabajador de su ámbito laboral.
Asesoramos, intervenimos y prevenimos ante riesgos psicosociales de los trabajadores a partir de la implementación de Audiencias de Mediación y Protocolos de Convivencia Laboral promoviendo el Trabajo digno, la Igualdad, la no discriminación entre otros preceptos de la Ley Nº 26485 y la salud psicofísica de todos los Trabajadores perteneciente al ámbito público o privado en los contextos laborales.

Responsable
Oficina: Subsecretaría de Trabajo y Empleo – Coordinación de Asuntos para la Comunidad
Teléfono: 261 – 4413312
Ministerio: Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia

Requisitos
Documentación a presentar:

  • Fotocopias D.N.I.
  • Bono de Sueldo.
  • Certificados Médicos o Documentación Pertinente.
Observaciones
Sensibilizar y Concientizar sobre los riesgos psicosociales en los ámbitos laborales.

Intervenir en casos individuales y ampliar los beneficios a todos los trabajadores de la Organización /Empresa.

Promover medidas preventivas referentes a la Convivencia Laboral.

Difundir y Capacitar sobre la temática de Violencia Laboral.

Costo
Costo del Trámite

– En todos los casos el trámite es gratuito.

Oficinas

Se sugiere efectuar el trámite en la Oficina más próxima a su domicilio.

Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social

Domicilio: Av. San Martín 601
Departamento: Ciudad
Provincia: Mendoza
trabajo-privada@mendoza.gov.ar
Acceder a todas las delegaciones
261 4412900.